Akademia liderów klasy Rozwój zasobów ludzkich Matthews Akademia liderów klasy Rozwój zasobów ludzkich Matthews

Akademia liderów klasy Rozwój zasobów ludzkich Matthews

Indeks: O.W.16.03.22

23,99 zł
Brutto

Na okładce lekko widoczne ślady użytkowania, ranty minimalnie przybrudzone, strony w środku czyste

ISBN: 9788324601370

Ilość
Ostatnie sztuki w magazynie

Poznaj najlepsze praktyki i błędy dużych i małych firm

w obszarze kultury organizacyjnej i zarządzania kadrami

Nowe koncepcje rozwoju kadr: ucząca się firma, zarządzanie talentami, coaching, mentoring, zarządzanie kadrami zróżnicowanymi pod względem wieku, płci, rasy i orientacji

Nowe modele doskonalenia zawodowego

Kompletne opisy przypadków: Tetra Pak, Massachusetts Institute of Technology, Ginsters, Kellogg's Europe, Nexor, Connexions, Village AiD

Skutki złego zarządzania kadrami są fatalne. Pracownicy, w których firma najwięcej zainwestowała, odchodzą. Wysokiej klasy specjaliści są przekonani, że firma wiąże im ręce, zamiast cenić ich wiedzę. Dobrzy pracownicy są dla pozostałych zagrożeniem, a nie przykładem do naśladowania. Nie ma kultury organizacyjnej: brakuje poczucia wspólnej odpowiedzialności za pracę i dobrych relacji osobistych. To tylko niektóre wady organizacji, w których kuleje zarządzanie zasobami ludzkimi.

W tej książce znajdziesz opisy najnowszych technik zarządzania talentami i rozwijania kultury organizacyjnej. W trakcie lektury odpowiesz sobie na pytania:

Czy Twoja organizacja prowadzi dobrą politykę rozwoju zasobów ludzkich i stwarza ludziom wystarczające możliwości podnoszenia kwalifikacji?

Jakie zmiany są konieczne, by menedżerowie i pracownicy zwiększyli wydajność?

Jak poruszyć skałę: przekonać menedżerów i pracowników, że rozwój umiejętności powinien być częścią ich obowiązków?

Które działy w Twojej firmie osiągają najsłabsze wyniki?

Jak dobierać szkolenia i inne narzędzia rozwoju kadr?

Wielu menedżerów sądzi, że recepta na zwiększenie wydajności i zysków jest prosta: obciąć koszty rozwoju kadr, ograniczyć liczebność załogi i przejść na outsourcing. To złudzenie, podobnie jak myślenie, że rozwój zasobów ludzkich sprowadza się do wysyłania pracowników na szkolenia. A przecież wdrożenie pełnego modelu rozwoju zasobów ludzkich prawdopodobnie leży w zasięgu możliwości finansowych Twojej firmy.

Książki z serii "MBA Masterclass" powstają dzięki współpracy międzynarodowego zespołu wiodących naukowców i konsultantów. Zawierają wyniki badań, studia przypadków i opisy najnowszych technik zarządzania.

O.W.16.03.22
1 Przedmiot

Opis

Tytuł
Akademia liderów klasy Rozwój zasobów ludzkich
Autor
Jennifer Joy Matthews
Okładka
Twarda
Stan
Używana
Rok wydania
2004
Liczba stron
325
Wydawnictwo
One-press
ISBN
9788324601370
VAT
5%
Czas wysyłki
w ciągu 24 h
Indeks
O.W.16.03.22

Specyficzne kody

60 innych produktów w tej samej kategorii: